【百科事典】 ホワイトカラーエグゼンプション
ホワイトカラーエグゼンプション とは
ホワイトカラーエグゼンプション(White Collar exemption、ホワイトカラー労働時間規制撤廃制度)は、いわゆるホワイトカラー労働者に対する労働時間規制を適用免除（exempt）すること。ホワイトカラーを全員裁量労働制とみなすようなものである。2005年6月に日本経団連が提言を行い、2006年6月に厚生労働省が素案を示した。日経連が「新時代の日本的経営」という本において提案したことで注目された。「ホワイトカラー」は、その働き方に裁量性が高く、労働時間の長さと成果が必ずしも比例しない部分があるとしており、このため、労働時間に対して賃金を支払うのではなく、成果に対して賃金を支払う仕組みが必要、というのが提案の要旨である。
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だから民放はダメなんだよ
だから民放はダメなんだよスポンサーの顔色を伺っては、何にも報道できないですよね。つまり不景気を報道するのや、派遣労働やホワイトカラーエグゼンプションなどはダメなんでしょう。じゃあ一体何のための報道なんだか。朝から晩までくだらない、芸人の一発芸でも垂れ流しするべきじゃないですか？http://news.livedoor.com/article/detail/3902871/
トヨタの驕り
トヨタの驕りトヨタの奥田頚がマスコミを批判しています。厚生労働省を叩き過ぎると、広告を引っ込めるぞと。これは完全な脅しですよね。つまるところ派遣労働やホワイトカラーエグゼンプションなどトヨタにとって都合の悪い事を報道するなという、脅しですね。まあなんともフェアじゃない話ですよね。私は会社の経営と車の良し悪しは、分けて判断したいです。でもやはりトヨタの車ってあまり欲しくないです。こういう経営者の元で
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入社後に知った解雇の可能性!!
皆様の意見をちょうだいしたいと思います・・・ 先日、某外資金融機関に入社しました。入社後1週間ほどした時に、「テストがあり3回合格点に達しない方は、辞めていただく事になりますので」と言われ、皆ぼう然としておりまし
ワークライフバランスなのに、ホワイトカラーエグゼンプション!?
者の対象が違うということで並列できるのでしょうか。。。ワークライフバランスは全労働者 ホワイトカラーエグゼンプションは(優秀な一部の)ホワイトカラー ということでしょうか?ホワイトカラーエグゼンプションに関する議論も終わったわけではなくいつかまた
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ホワイトカラーエグゼンプション - Wikipedia
ホワイトカラーエグゼンプション （または、ホワイトカラーイグゼンプション、英：white collar exemption、 ホワイトカラー 労働時間規制適用免除制度）とはいわゆるホワイトカラー労働者（主に事務に従事する人々を指す職種・労働層）に対する労働時間規制を ...
日本経団連：ホワイトカラーエグゼンプションに関する提言 (2005-06 ...
２００５年６月２１日 (社)日本経済団体連合会
ホワイトカラーエグゼンプション - Google ブログ検索
テロ？元厚生事務次官連続殺傷事件は年金問題か労働問題か？
ホワイトカラーエグゼンプションを提言。 ホワイトカラーエグゼンプション（ホワイトカラー労働時間規制適用免除制度）とは いわゆるホワイトカラー労働者（主に事務に従事する人々を指す職種・労働層）に対する 労働時間規制を適用免除すること、または ...
まずは一歩前進
あと、ホワイトカラー・エグゼンプションなんていう制度もダメです労働者である限り、等しく労働者の権利が守られなければいけません働いた分は、お給金を頂く、至極当然のことですね http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081118-00000080-jij-pol ...
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テロ？元厚生事務次官連続殺傷事件は年金問題か労働問題か？
... 2005年経団連の会長だったときに、別名『残業代ゼロ法案』と呼ばれる ホワイトカラーエグゼンプションを提言。 ホワイトカラーエグゼンプション（ホワイトカラー労働時間規制適用免除制度）とは いわゆるホワイトカラー労働者（主に事務に従事する人々を ...
まずは一歩前進
... 実感として持っている人が多いことは、蟹工船がこの時代に売れていることからもよくわかるでしょう？ あと、ホワイトカラー・エグゼンプションなんていう制度もダメです 労働者である限り、等しく労働者の権利が守られなければいけません 働いた分は ...
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焦らなくても
、危機感を具体的に表現したものとも受け取れる。経団連側にとって非正規雇用や派遣、低賃金の外国人労働者の受け入れ、ホワイトカラーエグゼンプション他を進めるにあたり管轄官庁の厚労省への大きな梃入れは一大事だろうw日産も大幅な減産を打ち出したし本田がどうでるか
[misc]タグの扱い変更
もできるでしょう.それに合わせて見出し部分のデザインも変更.デザイン変更の副産物として,タグの長さも長くする.たとえば「OOP」をやめて「オブジェクト指向プログラミング」にしても構わない.今まではデザイン的な問題で,「ワーキングプア」や「ホワイトカラーエグゼンプション」のような長いタグは極力使わない
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ホワイトカラーエグゼンプションはまず公務員に適用せよ
ホワイトカラーエグゼンプションはまず公務員に適用せよ社員に残業代を支払わなくてもよいとする「ホワイトカラーエグゼンプション」ですが公務員に適用したら面白いですね。例えば先般の郵政選挙では７００億かかったなどとマスコミは騒いでいますが、実際この額の大半は公務員の残業代です。これが諸経費だけで済むのなら解散総選挙など世直しに何度でもやっていただきたいものです。タウンミーティングなど氷山の一角と云えまし
ホワイトカラーエグゼンプション
ホワイトカラーエグゼンプションホワイトカラーエグゼンプション法案が廃案になったのは、ひとえに最初から一貫して反対していた公明党のおかげと思って違いないでしょうか。だとしたらさすがの反創価、反公明の方々も見方を変えて創価、公明党に対する偏見はなくなりますか。
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ホワイトカラーエグゼンプションはいつからでしょうか?
ホワイトカラーエグゼンプションは、いつから適用になりそうなのでしょうか?これが適用されると状況かなり変わってくると思います。社員の収入は減る、時間単価の派遣会社への発注が減り派遣会社の売上も大幅ダウンになるのではないでしょうか?大変気
ワークライフバランスなのに、ホワイトカラーエグゼンプション!?
者の対象が違うということで並列できるのでしょうか。。。ワークライフバランスは全労働者 ホワイトカラーエグゼンプションは(優秀な一部の)ホワイトカラー ということでしょうか?ホワイトカラーエグゼンプションに関する議論も終わったわけではなくいつかまた
残業代ゼロ！ホワイトカラー・エグゼンプションとは何か？
成果主義の貫徹と労働基本権の清算
−格差の是正ではなく、基本的人権の擁護が必要だ−
(インターナショナル第１７０号：２００７年１・2月合併号掲載）
http://www014.upp.so-net.ne.jp/tor-ks/uni/uni9.htm
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▼ＷＥ法案提出の
残業代ゼロ制度導入へ
政府 通常国会に法案提出狙う
労政審が答申
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-12-28/2006122801_01_0.html
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労働政策審議会（厚生労働相の諮問機関）労働条件分科会は
導入の是非が問われるホワイトカラーエグゼンプション--調査では約7割が反対
ホワイトカラーエグゼンプションが話題となるなか、一般企業で働く約4分の3の人が残業しており、残業することが当たり前である現状が明らかとなった。現状のままでは反対の人が多いものの、仕事の生産性への正当な評価システムの導入が鍵となりそうだ。
http://japan.cnet.com/research/column/insight/biz/trackback/0,2000091100,2034486
