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非正規社員の増加は 正規社員の雇用を守るため

特集の後編(第4〜6回)では、経済財政諮問会議民間委員である八代尚宏・国際基督教大学教授とのインタビューを掲載する。八代氏は「労働ビッグバン」推進論者であり、「労働ビッグバンと再チャレンジ支援」をテーマに議論を進める、諮問会議内の「労働市場改革専門調査会」会長を務めている。

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国際基督教大学教養学部教授・経済財政会議民間委員

八代 尚宏氏

1946年大阪府生まれ。1968年国際基督教大学教養学部卒。1970年東京大学経済学部卒後、経済企画庁(現内閣府)入庁。OECD(経済協力開発機構)事務局主任エコノミストなどを経て、1992年上智大学国際関係研究所教授、2000年日本経済研究センター理事長、2005年国際基督教大学教授。規制改革・民間開放推進会議委員、内閣府男女共同参画会議議員等を経て、2006年10月より経済財政諮問会議民間委員。

前回まで、「労働ビッグバン」構想に反対する、以下の3人の方々の話をうかがってきた。

■中野 麻美さん(55歳 弁護士。NPO法人派遣労働ネットワーク理事長)

■高梨 昌(あきら)氏(79歳 信州大学名誉教授。元雇用審議会会長)

■後藤田 正純氏(37歳 衆議院議員。自民党雇用・生活調査会事務局長)

これをふまえて、それぞれの反対意見に対する八代氏の反論をうかがう形式で、インタビューを進めた。「労働ビッグバン」や「ホワイトカラー・エグゼンプション」についてあまり報道されていなかった部分や、労働基準法の不備などが明らかになった。

八代氏は、「労働ビッグバン」を「労働市場の旧い規制から新しい規制への抜本的な改革」と位置づけている。一方、前回までお伝えした反対派は、労働ビッグバンを「労働市場の規制緩和や撤廃による改革」ととらえていて、その定義についても見解が異なる。そういった相違点を踏まえながら、読んでいただきたい。

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0ホワイトカラーエグゼンプション関係記事

ホワイトカラーエグゼンプション(または、ホワイトカラーイグゼンプション、英:white collar exemption、ホワイトカラー労働時間規制適用免除制度)とはいわゆるホワイトカラー労働者(主に事務に従事する人々を指す職種・労働層)に対する労働時間規制を適用免除すること、またはその制度。
各国の労働法制において、労働時間の規制がなされていることを前提としてその規制の適用を免除し、または例外を認めることで、労働時間の規制を緩和することをいう。狭義には労働時間そのものに関する規制についての緩和を指すものであるが、労働時間規制に付随する規制として、労働時間に応じた賃金の支払いの強制や、一定の時間を超えた超過時間についての割増賃金の適用義務化などが設定されていることから、広義にはこれらの適用の免除についても本制度の範疇として理解される。
なお、exception(例外)との混同かホワイトカラーエグゼプションと書かれる場合もあるが、英語表記はexemptionである。

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